T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde, çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. (ASP.NET_SessionId) |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresini ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Başvuru Formunu’nu Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Vali Ömer Seymenoğlu başkanlığında Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde ilgili; kamu kurum ve kuruluş müdürleri ile sektör temsilcilerinin katıldığı 2019 yılı 2. İl İstihdam Kurulu ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantısı düzenlendi. Toplantıda Ocak ayında gerçekleştirilen ilk oturumda alınan kararlar ile geçtiğimiz Mart ayında yapılan İstihdam Seferberliği toplantısı hedeflenen istihdam rakamlarının değerlendirmeleri yapıldı.
Toplantıda bazı açıklamalarda bulunan Vali Ömer Seymenoğlu, toplantının amacının kamu kurum ve kuruluşları, yatırımcılar, Isparta Ticaret ve Sanayi Odası ve Esnaf ve Sanatkârlar Odası’yla birlikte Isparta’da istihdamın nasıl arttırılabileceği konusunda görüş alış verişinde bulunmak olduğunu kaydederek, “Bir önceki toplantıdaki amacımızda buydu. Devletimizin aldığı istihdam arttırıcı bazı kararları kamuoyu ile paylaşmıştık bu yeni kararları alanda arkadaşlarımız; uygulayıcıları, sanayicileri ve girişimcileri ziyaret ederek konuyu anlattılar. Şimdi ne kadar yol aldığımızı görerek değerlendireceğiz. Toplantının ikinci oturumunda da üniversiteler ve Milli Eğitim Müdürlüğünce teknik anlamda öğrenci yetiştiren kurumlardan nasıl faydalanabiliriz? Onları çalışma hayatına nasıl dâhil edebiliriz? Sorularına yanıtlar arayacağız.” dedi.
Konuşmasında istihdam piyasasında yetişmiş ara eleman bulunamaması konusuna da dikkat çeken Vali Seymenoğlu, “Örneğin işveren kaynakçı istihdam etmek istiyor ancak yeterli sayıda kaynakçı bulamıyor. Alanda ne tür işlere ihtiyaç varsa onların daha çok planlamasını yapıp önünü açmamız lazım. İş arayan vatandaşlarımızın bu toplantıda alınan kararları yakından takip etmesi lazım, hangi iş kollarında eksik varsa kendilerini o yönde yetiştirmeleri, gayret sarf etmeleri lazım.” dedi.
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Gürsel Öksüz ise Isparta iş gücü ve istihdam verilerini paylaşarak İstihdam Seferberliği kapsamında hedeflenen işe yerleştirme sayıları ile yine aynı toplantı kapsamında açıklanan işveren ve işçilere sağlanan Pasif İş Gücüne ilişkin verileri aktardı.
Buna göre 14 Mart 2019’da yapılan İstihdam Seferberliği toplantısında; hedeflenen 7.000 ek istihdama karşılık Mart ayı sonu itibariyle 1.939 işe yerleştirme gerçekleştiği, Pasif İş Gücü Programları kapsamında işsizlik ödeneği alan 1.972 kişi ve Yarım Çalışma ödeneği alan 33 kişi olduğu açıklandı.